BBGO4103 Organisational Behaviour (Gelagat Organisasi) Assignment 1, 2026

BBGO4103 Assignment 1

Specific Instruction / Arahan Khusus

1. Answer in Malay or / Jawab dalam bahasa Melayu atau bahasa Inggeris.
2. Number of words : 2500 – 3000 words excluding / Jumlah patah perkataan : 2500 – 3000 patah perkataan tidak termasuk rujukan.
3. Submit your assignment ONCE only in a SINGLE file. / Hantar tugasan SEKALI sahaja dalam  SATU fail.
4. Submit your assignment / Tugasan ini dihantar secara ONLINE.
5. This assignment accounts for 60% of the total marks for the course. / Tugasan ini menyumbang sebanyak 60% dari jumlah markah kursus.

Assignment Question

Part I

Purpose

The purpose of this assignment is to enhance learners’ ability to discuss the factors influencing perception and how these factors affect employees’ understanding, judgement, and behaviour within their chosen organisation.

Requirement

Select any Malaysian organisation you are familiar with. Analyse the various factors influencing perception in the selected organisation, and support your analysis with specific examples. Recommend strategies to manage perceptual bias and improve understanding and communication within the organisation.

[Total: 50 marks]

Part II

Online Class Participation (10%)

Discuss the following topic(s) in the forum and submit proof of your participation in the online discussions:

Provide your answer and view on the following topics of discussion:

1. In your opinion, how does job satisfaction influence employee productivity? Based on your own work experience or observations, share an example of a situation where high or low job satisfaction affected productivity in the workplace.
2. What challenges do managers or organisations face when using WhatsApp or Telegram applications as communication tools? Share your experience or observation and suggest solutions.

(The E-tutor is advised to expand the question to encourage discussion.)

 [Total: 10 marks]

[Grand Total: 60 Marks]

Soalan Tugasan

Bahagian I

Tujuan

Tujuan tugasan ini adalah untuk meningkatkan keupayaan pelajar untuk membincangkan faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi dan bagaimana faktor-faktor ini memberi kesan terhadap kefahaman, pertimbangan, dan tingkah laku pekerja dalam organisasi pilihan mereka.

Keperluan

Pilih mana-mana organisasi di Malaysia yang anda kenali. Analisis pelbagai faktor yang mempengaruhi persepsi dalam organisasi yang dipilih, dan sokong analisis anda dengan contoh-contoh khusus. Cadangkan strategi-strategi untuk mengurus bias persepsi dan meningkatkan kefahaman serta komunikasi dalam organisasi tersebut.

[Jumlah: 50 markah]

Bahagian II

Perbincangan Kelas Dalam Talian (10%)

Bincangkan topik berkenaan di dalam forum dan hantar bukti penglibatan forum dalam perbincangan dalam talian.

Berikan jawapan dan pandangan anda tentang topik perbincangan berikut:

1. Pada pandangan anda, bagaimanakah kepuasan kerja mempengaruhi produktiviti pekerja? Berdasarkan pengalaman kerja atau pemerhatian anda sendiri, kongsikan satu contoh situasi di mana tahap kepuasan kerja yang tinggi atau rendah memberi kesan terhadap produktiviti di tempat kerja.
2. Apakah cabaran-cabaran yang dihadapi oleh pengurus atau organisasi apabila menggunakan aplikasi WhatsApp atau Telegram sebagai alat komunikasi? Kongsikan pengalaman atau pemerhatian anda dan cadangkan penyelesaian.

(E-tutor dinasihatkan untuk mengembangkan soalan untuk menggalakkan perbincangan.)

Jumlah: 10 markah]

[Jumlah Keseluruhan: 60 Markah]