BBPP1103 Principles of Management /Prinsip Pengurusan Assignment Brief 2026

Request Plagiarism Free Answer Ask New Question

University	Open University Malaysia (OUM)
Subject	BBPP1103 Principles of Management

BBPP1103 Assignment Brief

Specific Instruction / Arahan Khusus

Answer in Malay or English. / Jawab dalam Bahasa Melayu atau Bahasa Inggeris.
Number of words : 2500 – 3000 words excluding / Jumlah patah perkataan : 2500 – 3000 patah perkataan tidak termasuk rujukan.
Submit your assignment ONCE only in a SINGLE file. / Hantar tugasan SEKALI sahaja dalam SATU fail.
Submit your assignment / Tugasan ini dihantar secara ONLINE.
Submission date: 17 July 2026. / Tarikh Penghantaran: 17 Julai 2026.
This assignment accounts for 50% of the total marks for the course. / Tugasan ini menyumbang sebanyak 50% dari jumlah markah kursus.

Assignment Questions

Part I (40%)

Purpose

Communication is significant for managers in an organisation to perform the basic functions of management. The purpose of this assignment is to enhance learners’ ability to discuss how formal, informal and non-verbal communications make an impact on an organisation and provide recommendations for future communication improvements in an organisation.

Requirement

Assuming that you are a branch manager in one of Malaysia’s fast food restaurants. Using relevant examples from the selected organisation, compare formal communication and informal communication that occur in the organisation. Analyse whether non-verbal communication takes place in that organisation. Discuss four types of communication barriers by providing relevant examples from the chosen organisation. Provide suggestions to increase the effectiveness of communication in that organisation. Finally, reflect on how this assignment has prepared you to have a better understanding of the importance of communication as an Open University Malaysia (OUM) learner and future manager.

[Total: 40 marks]

Part II (10%)

Online Class Participation (Ocp)

Discuss the following topic(s) in the forum and submit proof of your participation in the online discussions:

Question 1

Which theory of motivation is most appropriate for your workplace? Justify your views.

Question 2

Which theory of leadership is most appropriate for your workplace? Justify your views.

Question 3

Which form of control is most appropriate for your workplace? Justify your views.

Question 4

Which type of team is most appropriate for your workplace? Justify your views.

Question 5

Which force of change is most appropriate for your workplace? Justify your views.

[Total: 10 marks]

[GRAND TOTAL: 50 MARKS]

Soalan Tugasan

Bahagian I (40%)

Tujuan

Komunikasi adalah signifikan bagi para pengurus dalam sesebuah organisasi untuk melaksanakan fungsi-fungsi asas pengurusan. Tujuan tugasan ini adalah untuk meningkatkan keupayaan pelajar untuk membincangkan bagaimana komunikasi formal, tidak formal dan bukan lisan memberi impak kepada sesebuah organisasi dan memberikan cadangan-cadangan untuk penambahbaikan komunikasi masa depan dalam sesebuah organisasi.

Keperluan

Andaikan anda adalah seorang pengurus cawangan di salah sebuah restoran makanan segera di Malaysia. Dengan menggunakan contoh-contoh yang relevan dari organisasi pilihan, bandingkan komunikasi formal dan komunikasi tidak formal yang berlaku dalam organisasi tersebut. Analisis sama ada komunikasi bukan lisan berlaku dalam organisasi tersebut. Bincangkan empat jenis halangan komunikasi dengan memberikan contoh-contoh yang relevan daripada organisasi yang dipilih. Berikan cadangan-cadangan untuk meningkatkan keberkesanan komunikasi dalam organisasi tersebut. Akhir sekali, renungkan bagaimana tugasan ini telah menyediakan anda untuk lebih memahami kepentingan komunikasi sebagai pelajar Universiti Terbuka Malaysia (OUM) dan pengurus masa depan.

[Jumlah: 40 markah]

Bahagian II (10%)

Perbincangan Kelas Dalam Talian (Ocp)

Bincangkan topik-topik berkenaan di dalam forum dan hantar bukti penglibatan forum dalam perbincangan dalam talian.

Soalan 1

Teori motivasi manakah yang paling sesuai untuk tempat kerja anda? Jelaskan pandangan anda.

Soalan 2

Teori kepimpinan manakah yang paling sesuai untuk tempat kerja anda? Jelaskan pandangan anda.

Soalan 3

Bentuk kawalan manakah yang paling sesuai untuk tempat kerja anda? Jelaskan pandangan anda.

Soalan 4

Jenis pasukan manakah yang paling sesuai untuk tempat kerja anda? Jelaskan pandangan anda.

Soalan 5

Daya perubahan manakah yang paling sesuai untuk tempat kerja anda? Jelaskan pandangan anda.

[Jumlah: 10 markah]

[JUMLAH BESAR: 50 MARKAH]

BBPP1103 Assignment Rubric

Part I/Bahagian I (40%)

QN/ NS	CLO	Criteria/ Kriteria	Weight/ Pemberat	Excellent/ Cemerlang	Good/ Baik	Fair/ Sederhana	Poor/ Lemah	Unsatisfactory/ Tidak memuaskan	Max Marks
QN/ NS	CLO	Criteria/ Kriteria	Weight/ Pemberat	4	3	2	1	0	Max Marks
1	2	Introduction to the selected organisation.	1	Very clear and detailed introduction of the chosen organisation that covers the following: · Name of the organisation · Products or services · Size of organisation · Organisation structure.	Clear introduction of the chosen organisation that covers three or four of the following: · Name of the organisation · Products or services · Size of organisation · Organisation structure.	Clear but brief introduction of the chosen organisation that covers two of the following: · Name of the organisation · Products or services · Size of organisation · Organisation structure.	Vague introduction of the chosen organisation that covers one of the following: · Name of the organisation · Products or services · Size of organisation · Organisation structure.	No introduction was given.	4
1	2	Pengenalan mengenai organisasi yang dipilih.	1	Pengenalan yang sangat jelas dan terperinci mengenai organisasi yang dipilih meliputi yang berikut: · Nama organisasi · Produk dan perkhidmatan · Saiz organisasi · Struktur organisasi.	Pengenalan yang jelas dan mengenai organisasi yang dipilih meliputi tiga atau empat yang berikut: · Nama organisasi · Produk dan perkhidmatan · Saiz organisasi · Struktur organisasi.	Pengenalan yang jelas tetapi ringkas mengenai organisasi yang dipilih meliputi dua yang berikut: · Nama organisasi · Produk dan perkhidmatan · Saiz organisasi · Struktur organisasi.	Pengenalan yang kabur mengenai organisasi yang dipilih meliputi satu yang berikut: · Nama organisasi · Produk dan perkhidmatan · Saiz organisasi · Struktur organisasi.	Tiada pengenalan diberikan.	4
1	3	Comparison between the formal communication and informal communication that occur in the chosen organisation.	3	The comparison was very clear and detailed, providing thorough illustrations like images, screenshots, diagrams or others as examples.	The comparison was clear and quite detailed, providing relevant examples.	The comparison was brief and quite clear by providing vague examples.	The comparison was brief and vague, providing irrelevant examples.	No comparison was provided.	12
1	3	Perbandingan antara komunikasi formal dan komunikasi tidak formal yang berlaku dalam organisasi yang dipilih.	3	Perbandingan adalah sangat jelas dan terperinci, memberikan ilustrasi yang menyeluruh seperti imej, tangkapan skrin, rajah atau lain-lain sebagai contoh.	Perbandingan adalah jelas dan agak terperinci, dengan memberikan contoh-contoh yang relevan.	Perbandingan adalah ringkas dan agak jelas, dengan memberikan contoh-contoh yang kabur.	Perbandingan adalah ringkas dan kabur, dengan memberikan contoh-contoh yang tidak relevan.	Tiada perbandingan diberikan.	12
1	3	Analysis of whether non-verbal communication takes place in the chosen organisation.	1	The analysis was very clear and detailed.	The analysis was clear and quite detailed.	The analysis was brief and quite clear.	The analysis was vague.	No analysis was provided.	4
1	3	Analisis sama ada komunikasi bukan lisan berlaku dalam organisasi yang dipilih.	1	Analisis adalah sangat jelas dan terperinci.	Analisis adalah jelas dan agak terperinci.	Analisis adalah ringkas dan agak jelas.	Analisis adalah kabur	Tiada analisis diberikan.	4
1	2	Discussion on the four types of communication barriers.	2	The discussion was very clear and detailed, providing relevant illustrations as examples on each.	The discussion was clear and quite detailed, providing relevant examples.	The discussion was brief and quite clear, providing vague examples.	The discussion was vague, providing irrelevant examples.	No discussion was given.	8
1	2	Perbincangan mengenai empat jenis halangan komunikasi.	2	Perbincangan adalah sangat jelas dan terperinci, memberikan ilustrasi-ilustrasi relevan sebagai contoh-contoh untuk setiap satu.	Perbincangan adalah jelas dan agak terperinci, dengan memberikan contoh-contoh yang relevan.	Perbincangan adalah ringkas dan agak jelas, dengan memberikan contoh-contoh yang kabur.	Perbincangan adalah kabur, dengan memberikan contoh-contoh yang tidak relevan.	Tiada perbincangan diberikan	8
1	2	Suggestions to increase the effectiveness of communication in the chosen organisation.	2	At least FOUR feasible suggestions were given.	THREE feasible suggestions were given.	TWO feasible suggestions were given.	ONE feasible suggestion was given.	No suggestion was provided.	8
1	2	Cadangan-cadangan untuk meningkatkan keberkesanan komunikasi dalam organisasi yang dipilih.	2	Sekurang-kurangnya EMPAT cadangan yang boleh dilaksanakan diberikan.	TIGA cadangan yang boleh dilaksanakan diberikan.	DUA cadangan yang boleh dilaksanakan diberikan.	SATU cadangan yang boleh dilaksanakan diberikan.	Tiada cadangan diberikan.	8
1	3	Reflection.	1	Reflection of the assignment was clear and concise.	Reflection of the assignment was satisfactory.	Reflection of the assignment was adequate.	Reflection of the assignment was incomplete and unclear.	No reflection was provided.	4
1	3	Refleksi.	1	Refleksi tugasan sangat jelas dan padat.	Refleksi tugasan adalah memuaskan.	Refleksi tugasan mencukupi.	Refleksi tugasan tidak lengkap dan tidak jelas.	Tiada refleksi diberikan.	4
Total			10						40

*QN = Question Number / *NS = Nombor Soalan

Part II/Bahagian II (10%)

Marks for the forum will be given based on the following rubric:/
Markah bagi perbincangan dalam talian diberi berdasarkan rubrik:

*QN	CLO	Criteria/ Kriteria	Weightage/ Pemberat	Excellent/ Cemerlang	Good/ Baik	Fair/ Sederhana	Poor/ Lemah	Unsatisfactory/ Tidak memuaskan	Max Marks
*QN	CLO	Criteria/ Kriteria	Weightage/ Pemberat	4	3	2	1	0
1-5	3	Quality of Postings Affective Domain (A3)	2.5	All five comments are good, appropriate, relevant, meaningful, and respectful. Postings reflect active participation within the assignment timeline.	Four of the comments are good, appropriate, relevant, meaningful, and respectful. Postings reflect participation within the assignment timeline.	Two or three of the comments are somewhat good, appropriate, meaningful and respectful. Postings show relatively short participation time.	One post was submitted. OR All posts are done in one day. OR None of the comments are good and relevant. OR Comments are short responses that are not substantial nor meaningful. Minimum effort (e.g. “I agree with Tina”)	Postings are done past the assignment timeline. OR No postings given as proof of participation in the discussion	10
1-5	3		2.5	Kelima-lima komen baik, sesuai, relevan, bermakna dan berhemah. Postings mencerminkan penyertaan aktif sepanjang tempoh tugasan.	Empat komen baik, sesuai, relevan, bermakna dan berhemah. Postings mencerminkan penyertaan sepanjang tempoh tugasan.	Dua atau tiga komen baik, sesuai, relevan,bermakna dan berhemah Postings menunjukkan penyertaan dalam jangakamasa yang singkat.	Satu penghantaran ATAU Semua penghantaran dibuat dalam satu hari . ATAU Tiada komen yang baik dan relevan. ATAU Komen hanya respon yang ringkas dan tidak meluas dan tidak bermakna.Usaha minimum (Cth: “Saya bersetuju dengan Tina”)	Postings melepasi tempoh tugasan. ATAU Tiada Postings diberi sebagai bukti penyertaan dalam perbincangan	10
Total			2.5						10

*QN = Question Number / *NS = Nombor Soalan

Are You Searching Answer of this Question?

Request Malaysian writers to write a plagiarism-free copy tailored to your question.

Get Help By Expert

If you’re unsure how to compare formal and informal communication, analyse communication barriers, or write a strong reflection for the BBPP1103 assignment, you’re not alone. Many OUM students lose marks because they struggle to apply management theories to real workplace examples. Our principles of management assignment help gives you access to experienced academic writers through Assignment Helper Malaysia, where you can also explore management assignment help and well-structured management assignment answers to understand university expectations and improve your grades.

Answer Preview

Need the complete answer?

Request Answer of this Assignment

Place an Order Now

Upload your assignment file

Need a custom solution for this question?

Share your module details and get fast, original academic support from our team.

Get Started